同样的工作,上一个人离职交接给下一个人,一个人负责部分工作,其它工作全部给了另一个原本就有很多工

的人

只有两个原因,那个工作多的员工,面临离开的危机,所谓做越多错越多,这样才好找到让其离开的机会;要么这个能力特强,多给他点也是小事一桩,上司考验他,有升迁的意图。
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