同事需要休产假，所以公司最近安排她把工作交接给我，我们这种工作属于吃脑的工作，该同事负责的工作比我现在做的要难很多。我一早就想离职的了，因为这个公司领导总是把一个人当好几个人使，还会用语言侮辱员工，说工作效率低，审美差什么的，工资的话我是同岗位同事中最低的。公司把要休产假的同事工作给我，我之前已经提出过加工资，公司不予理会。我现在不提出是因为几个星期后会发年终奖，怕现在提出会影响到年终奖。年后同事就要休产假了，所以她现在就要把工作给我了，而我等到她交接完我就辞职，会不会不厚道？
交接这个我可以把同事怎么交接给我的我就怎么交接给下一位同事，只是我们公司都是听那位领导的，发多少年终奖都是她决定，所以我这时候提出肯定年终奖没戏
追答没合同？还是你的考勤不达标领不到年终奖？