第1个回答 2021-04-18
用人单位与劳动者建立劳动关系后，应该为劳动者缴纳社会保险，社会保险中的五险是用人单位的法定义务。
第2个回答 2021-04-18
国家对于劳务工是否需要缴纳五险一金没有强制规定，只需要个人与劳务公司协商即可。
第3个回答 2021-04-18
要交的。五险一金是对你个人的保障，也是国家对劳动者的关心，为劳动者提供的保障。
第4个回答 2021-04-19
劳务其实也是需要区分成企业无需缴纳社保和企业缴纳社保两个情形。
无需缴纳社保：主要特指其一的自己有劳动关系的单位，单位在为其缴纳社保，属于兼职行为；其二，承担企业非全日制的工作，每天工作不超四小时，或是承接一个短期任务为中心的承揽，社保自己缴纳；其三，本身属于学生和退休人员承担了一定的工作任务；
企业需要缴纳社保，特指的无任何其他劳动关系、在本企业无职位编制、需要全日制工作的法定工作年龄段的劳动者，更多的是劳务派遣员工、合同制临时工。本回答被网友采纳