员工实际出勤是12天，应该怎么算工资？

Question

如题所述

Answer 1

首先要看看公司有没有出勤的要求，比方说一个月最低出勤多少天，连续请假多少天怎么处理等等情况的处理规定，如果有规定按照规定做，如果没有这种规定，那就是基本工资/21.75，先算出日工资，然后再乘实际工作天数就可以了。