我在国企工作34年因工作和领导打架,我已58岁员工被企业开除能退休吗?

Question

如题所述

Answer 1

你在国企工作34年，因工作和领导打架，你已经58岁员工，是不应该被企业开除的，员工到了这个年龄，企业就没有权利开除了。
你可以去新华书店买一本劳动法看看，劳动法上写的清清楚楚，国企职工到了一定年龄单位是没有权利开除的。
你可以去劳动保障局申请仲裁。劳动保障局的人会给你做主。
如果和单位解除劳动关系的话，单位应该给你一定的赔偿，应该把你的劳动关系放到劳动保障局。然后到了60岁就该退休。

Answer 2

58岁员工被企业开除，可以跟企业解除劳动合同，自己缴纳养老保险至60岁，即可以办理退休。
法定退休条件一般是要同时具备两个条件，这两个条件都是同时要具备的，第1个条件是达到正常的法定退休年龄，目前男性的法定退休年龄是60周岁以上，女性的法定退休年龄是55周岁以上，女性工人的法定退休年龄是50周岁以上，所以说达到这样的一个法定退休年龄才可以正常的来办理退休享受基本养老金的待遇。
第2个条件就是我们要保证自己养老保险的累计缴费年限在15周年以上。
如果您的情况已经符合上述两个条件，就完全可以自己办理退休手续。
具备退休条件之后，可以拿本人的身份证、户口本和缴费手册和退休审批表去，社保局申请办理退休当然也是需要提供个人档案的，因为在个人档案中需要查阅你初始就业时的出生日期，这个出生日期才是你正常的法定退休年龄，只有符合正常的法定退休年龄才可以依法来办理退休享受养老金的待遇。

Answer 3

被开除了，肯定算不上是退休，但是一般这种不会开除，他要是以这个开除，你可以告他。

Answer 4

你在国企工作34年了，是什么工作原因和领导打架才会被企业开除，一般快退休人员，企业是不能开除的，己开除了就自己去社保局交2年的社保也能退休

Answer 5

这种情况不会影响退休的。你最好再补缴一年的养老保险，每五年一个档次，34年和35年工龄每月相差数百元之多。所以，你再缴纳一年保险是最划算的。缴两年就不太和适了。