成都红旗连锁人力资源与组织管理存在的问题

如题所述

员工激励和福利制度方面,组织结构方面。
1、员工激励和福利制度方面:红旗连锁公司为员工提供了基本的工资和福利,但是这些福利并不足以满足员工的生活需求,也无法有效地激励员工更加努力地工作,如员工对工作的热情不高,或者对公司缺乏归属感,那么工作效率和效果会受到影响。
2、组织结构方面:红旗连锁公司已经建立了一套完整的组织架构,但是各部门之间的沟通和协作并不顺畅,如各部门之间无法有效地进行信息共享和协作,会影响到整个公司的运营效率。
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