合同到期后多久不签算违法

合同到期后多久不签算违法

一、合同到期后多久不签算违法
1、合同到期后超过一个月不签的,就算违法。自建立劳动关系之日起,超过一个月不签订劳动合同的,就属于违法行为。用人单位应当向劳动者支付双倍工资,超过一年的,视为双方签订了无固定期限劳动合同。劳动合同,是用人单位同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
二、如果用人单位拒绝支付经济补偿金的,劳动者该如何维护自身的合法权益
用人单位拒绝支付经济补偿金的,劳动者可以通过仲裁、诉讼等途径维护自身的合法权益。劳动者在工作中发现自己的合法权益受到用人单位侵害时,可以通过以下三种途径维护自身的合法权益:
1、劳动争议发生后,劳动者可首先与用人单位自行协商解决;
2、劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报,要求查处用人单位的违法行为,以维护自己的合法权益;
3、劳动者与用人单位协商不成的,可以向用人单位所在区的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解或者仲裁,如果对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。
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