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合同到期不想干了怎么办
合同到期后不续签可以直接离职
吗
答:
合同到期后不续签可以直接离职
。合同到期员工不续签
可以直接离职,只需把工作交接好就可以了
。
需要提前30天提交离职书面申请
是在合同期内对离职员工的要求。如果用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任
提前征询劳动者是否续签劳动合同
,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。现...
劳动
合同到期不想
做了需要
打辞职报告
吗
答:
劳动合同到期不想做了不需要打辞职报告
。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,按规定,劳动合同终止。劳动者不续签,除劳动合同有特别约定的外,知会用人单位即可,不需要提交辞职报告之类的材料。用人单位应当
在合同期满终止之时一次性结清工资
,为劳动者出具劳动合同终止证明书,并在十五日内为劳动者办...
合同到期不干了
需要
辞职
吗
答:
法律分析:合同到期不想干了,
劳动者是要写辞职信的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可
,辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)...
劳务
合同到期不想干了
公司不批
怎么办
答:
法律分析:可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一...
合同到期不想干了
能拿补偿吗
答:
用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续
。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任;2、
不续签,终止劳动关系
。当合同期满的情况下,双方协商同意,劳动合同终止。综上所述,
合同到期不想干了不能拿补偿
。因为按照规定,如果公司维持原来的工作待遇和劳动者签订劳动合同的话,劳动...
合同到期不想干了怎么办
答:
_一、
合同到期
如何离职
合同期满
离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样: 1、一种是单位
不愿意
续签; 2、一种为劳动者不愿意续签; 单位不愿意续签: 1、提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金,每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资),不满一年...
我跟公司签了一年的合同,
合同到期
公司加了工资,但是
不想干
现在的工
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),同时在快递单上注明解除劳动合同通知,这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;三、法律规定:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商...
劳务派遣2年
合同不想干了怎么办
答:
劳务派遣合同2年到期后不续签的话,那么就可以直接要求单位给予相应的经济补偿;如果单位拒绝支付的话,那么就可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁,这样才能保障到自己的合法权益。一、劳务派遣合同2年到期后不续签
怎么办
? 劳务派遣
合同到期不
续签的时候可以诉请经济补偿金,由劳务派遣单位支付。 《劳动合同...
...马上
合同
就
到期了
,我
不想干了
,
怎么
才能申请领取失业金呢?_百度知 ...
答:
如果你的合同到期了,你也不想干了,和公司解除劳动合同的话,原因要填写某种原因,这样才能领取到失业金,如果你直接填写
辞职
的话,是没有失业金可领的,可以咨询一下你们公司的人事部门,让他们给你一个建议
在工厂劳动
合同干
满三年可以不续签吗?可以直接辞职吗?
答:
劳动
合同到期不
续签,是劳动者自己可以选择的,合同到期后可以续签也可以不续签,要看看是什么原因不续签,如果是因为用人单位的原因不续签的是可以得到用人单位的经济补偿的。法律分析劳动
合同期满不
续签的,双方劳动关系终止。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,...
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