17岁受劳动法保护吗？

Question

如题所述

Answer 1

年满十六周岁已经接受完义务教育的未成年人可以参加工作。任何组织和个人都不能早说未满十六周岁的未成年人做工。但有两个例外。1.文艺，体育和特种工艺单位仅县级以上劳动行政部门批准可以招用未满16周岁的文艺工作者，运动员和艺徒，但必须保证他们接受义务教育，2.经济比较贫困地区。还不具备实现初级中等教育的条件，未满十六周岁的未成年人可以从事一些有经济收入的辅助性劳动，但应受到严格的限制。

Answer 2

虽然是未成年了，但也是劳动法保护，劳动法保护所有参与劳动的劳动者，当然也包括17岁的劳动者。