如题所述
恩,我们的确是没有做好平时的绩效管理工作,都是一到考核期才重视起来,有没有什么好的方法让我们做好平时的绩效管理工作?
这个要做好是需要有人做好平时的跟踪的,不过大部分企业会用绩效考核系统,比如朗识的,你可以自己去百度搜索一下,用系统的好处就是能够方便管理,能够高效率地完成绩效管理工作。
恩,谢谢你的介绍,我会去看的,虽然没有采纳你的答案,但是你的回答对我很大帮助,谢谢你大好人!!!