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    • 订立劳动合同应遵循的基本原则有哪些

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    推荐答案   2024-05-14
    订立劳动合同应遵循的基本原则，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第三条，基本原则，
    订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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