遇到会算计的上司，如何应对？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中，遇到会算计的上司是一种常见的现象。这种情况下，我们需要学会如何应对和处理，以免受到不公平的待遇。本文将从以下几个方面进行详细阐述：

一、了解上司的算计方式

1. 了解上司的性格特点：每个人的性格都有所不同，了解上司的性格特点有助于我们更好地应对他们的算计。例如，有些上司可能喜欢用权力压制下属，有些上司可能善于利用人际关系，有些上司可能擅长挑拨离间等。

2. 观察上司的行为举止：通过观察上司的日常行为举止，我们可以发现他们的一些习惯和喜好。例如，他们可能喜欢在早晨开会，或者喜欢在周末安排工作等。了解这些信息有助于我们更好地应对他们的算计。

3. 分析上司的工作风格：每个上司都有自己的工作风格，了解上司的工作风格有助于我们更好地应对他们的算计。例如，有些上司可能喜欢亲力亲为，有些上司可能喜欢委托下属完成工作等。

二、保持自己的独立思考能力

1. 增强自信心：在面对会算计的上司时，我们要保持自信心，相信自己的能力和价值。只有这样，我们才能在与上司的博弈中保持主动。

2. 培养独立思考能力：在职场中，我们需要具备独立思考的能力，这样才能在面对各种问题时做出正确的判断和决策。我们可以通过阅读、参加培训等方式来提高自己的独立思考能力。

3. 勇于表达自己的观点：在面对会算计的上司时，我们要勇于表达自己的观点，不要因为害怕得罪上司而选择沉默。只有这样，我们才能在与上司的博弈中争取到自己的权益。

三、采取有效的应对策略

1. 保持距离：在面对会算计的上司时，我们要学会保持距离，避免过于亲近。这样可以避免被上司抓住把柄，影响自己的职业生涯。

2. 建立良好的人际关系：在职场中，人际关系是非常重要的。我们要学会与同事、下属建立良好的人际关系，这样可以在一定程度上抵消上司的算计。

3. 善于沟通：在面对会算计的上司时，我们要学会沟通。通过沟通，我们可以了解上司的想法和需求，从而采取相应的应对策略。

四、反向算计的技巧

1. 利用上司的优点：在面对会算计的上司时，我们可以学会利用他们的优点。例如，如果上司善于组织协调，我们可以请教他们如何更好地组织团队；如果上司擅长发掘人才，我们可以向他们请教如何选拔和培养人才等。

2. 制造竞争对手：在职场中，竞争对手的存在是很正常的。我们可以学会制造竞争对手，让上司的注意力从自己身上转移开。当然，这种做法需要谨慎使用，以免引起不必要的麻烦。

3. 适时展示自己的能力：在面对会算计的上司时，我们要适时展示自己的能力。通过展示自己的能力，我们可以赢得上司的认可和尊重，从而减轻他们对我们的算计。

总之，在面对会算计的上司时，我们要学会应对和处理，以免受到不公平的待遇。同时，我们还要学会反向算计，以保护自己的利益。只有这样，我们才能在职场中取得更好的发展。

Answer 2

遇到会算计的上司，可以采取以下措施：
1.保持冷静：不要因为上司的算计而情绪激动，要保持冷静，客观分析情况，制定应对策略。
2.建立良好的沟通：与上司建立良好的沟通渠道，尽量以诚恳的态度与上司交流，避免不必要的误解和冲突。
3.做好本职工作：努力做好自己的本职工作，展示出自己的能力和价值，让上司认识到自己的重要性。
4.寻求支持：如果遇到无法解决的问题，可以向上司的上级或人力资源部门寻求帮助和支持。
5.提高自己的能力：通过学习和培训，提高自己的能力和竞争力，以更好地应对工作中的挑战。
6.考虑换工作：如果上司的算计行为已经严重影响到了工作和生活，可以考虑寻找其他工作机会，以避免不必要的困扰。

Answer 3

遇到算计上司，一般不会很厉害，算是在忍受范围，我一般不太计较，能做到上司，我想他不会很不讲理，否则他也不能做你的上司，实在忍不了，辞职，现在又不是五六十年代，辞职很正常。