公司半年不开工资，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

首先，需要靠清楚公司为什么半年没有给你开工资，还有就是，只有没有和你自己发工资，还是还有其他同事也都没有，如果是后者，那可以联合一些人一起去找领导讨说法，如果实在不行，可以到利用法律途径来解决。

Answer 2

不管是什么原因，半年没开工资，说明这家公司已经坚持不下去了。你可以通过法律途径来维护自己的合法权益，拿到属于自己工资。然后，赶紧换地方吧，找一个适合自己的容身之所。

Answer 3

可以先和用人单位协商，如果协商不成，可以通过下面的法律途径来解决；
向用人单位所在地的劳动保障监察机构投诉举报；
以公司拖欠工资为由离职，再去当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。

Answer 4

我非常佩服你能在公司半年不发工资的情况下还依然坚持这份工作。
作为一名拿工作生活的普通员工，当务之急肯定是讨要自己的工资。可以找有关部门协商，如果协商未果，我们可以拿起法律武器，为自己维权。但是在起诉公司之前，记得准备好合同等各种证据先哦。

Answer 5

按照地方性工资支付条例规定，工资支付周期不得超过一个月，除非合同另外有规定。我建议你走法律途径，去劳动监察大队投诉，请他们出面帮助解决。如果解决不了，那么申请劳动仲裁。同时做好另外找工作的准备，生活总要走下去。一边主张权益，一边开启新生活。