劳动合同内甲乙双方约定以什么确定乙方工资

如题所述

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推荐答案 2010-09-13

可以按标准工时制即8小时工作制，也可以按计件，但不得低于当地最低工资标准。

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第1个回答 2010-09-13

这个具体看怎么计算了，是计时工资还是计件工资，不管怎么算，每月的数额不能低于当地的最低工资标准。本回答被网友采纳

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甲方对乙方实行什么工资制度答：(一) 甲乙双方应按国家和有关规定向劳动与社会保障部门缴纳各项社会保险费。其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二) 乙方在合同期内因工伤残或死亡的待遇和非因工负伤或患病医疗期内的待遇,按照有关法律法规规定执行。(三) 甲方需按规定向乙方提供必要的工作条件。(四) 乙方的福利待遇按国家及甲方的...

雇佣合同协议书范本_法师兄答：1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。2、双方约定以确定乙方工资。五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。

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