如何选择能胜任的好员工？

Question

如题所述

Answer 1

好员工标准，执行力。安排一件事，不用再理会，办好就报告，就是有强执行力的好员工。
选择好员工有一套现成套路，简化为四个字：培训试用。
培训，通过培训考试是快速发现好员工的好办法，只是选能胜任者，又不是选道德模范。
试用，试用期工资低，不能胜任损失也不大，也有了一个考察期。
能胜任，只要钱到位，人好找。找合伙人就没那么简单了！找忠诚的人更不好找！

Answer 2

要选择能胜任的好员工，那就要从点点滴滴去考察，工作守时，工作认真，工作非常用心，这样的员工肯定都是能留下来的。

Answer 3

公司选择能胜任的员工，员工必须是比较守时，工作认真，有创新能力，能给公司带来收益，这样的员工就应该是优质员工。

Answer 4

我觉得在选择好的一个优秀员工的话，首先看这个员工，她对工作的一种态度。如果说态度好的话。他确定能胜任这样的一份工作。所以说勤能补拙。

Answer 5

选择能胜任的好员工，平时可以看出他的工作表现非常的优秀。而且他的意识很灵活，在工作上有一些能力，所以这种人可以。把一些好的工作岗位让这样的好员工去做，一定会做的更出色。