公司规定三天不上班算自离的话，可以不发工资吗

Question

如题所述

Answer 1

公司规定三天不上班算自动离职的话是不可以不发工资的，必须要发基本工资的。

定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。

没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。

一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。

幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。

错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。

沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。

动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。

受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。

化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。

省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。

地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。

失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。

谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。

误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。

结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)

需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。

评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)

一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站

接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。

哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)

能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。

不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。

少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。

Answer 2

不发工资不合理，但是无故旷工超过三天，一般都会算离职。但是之前的工资还是要发的。题主这样做旷工三天，公司解除劳动合同，公司合法。公司不发工资，不合法，先商量，商量不成就找劳动部门。这之前，一定要先收集好在此公司工作的证据，打卡记录，社保，公司微信聊天群聊天记录等等这些留好证据。不过题主有点不厚道，保宝君还是要批评。什么事情不能好好说？非得无故旷工三天，这说明题主人思想有问题，没有将工作放在心上，有什么急事，事先和公司打好招呼，请好假，这些事情不就不会发生了么？非得最后闹得都不舒服就满意了？如果真不想在这家公司工作，大家好聚好散，对吧。

Answer 3

1,这3天肯定不发。
其它时间已提供了工作的应照发。
2,建议不采用自离，马上写辞职报告，不用长篇大论，因家中有事，辞职。
30天不批，照样走人。分文不少。
这是劳动合同法保证的辞职办法。因为自离给自己留下很多麻烦，而又不受劳动合同法的保障。所以，你的单位敢这样规定。追答

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Answer 4

不发工资不合理，但是无故旷工超过三天，一般都会算离职。但是之前的工资还是要发的。

题主这样做旷工三天，公司解除劳动合同，公司合法。

公司不发工资，不合法，先商量，商量不成就找劳动部门。

这之前，一定要先收集好在此公司工作的证据，打卡记录，社保，公司微信聊天群聊天记录等等这些留好证据。

不过题主有点不厚道，保宝君还是要批评。什么事情不能好好说？非得无故旷工三天，这说明题主人思想有问题，没有将工作放在心上，有什么急事，事先和公司打好招呼，请好假，这些事情不就不会发生了么？

非得最后闹得都不舒服就满意了？

如果真不想在这家公司工作，大家好聚好散，对吧。

Answer 5

公司规定三天不上班算自离的话。之前的工资也是要发的呢。