合同到期了可以辞退员工吗

Question

如题所述

Answer 1

不可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定显示，劳动合同期限届满时，劳动关系已经终止，因此不需要用人单位辞退员工。如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的，用人单位不用支付经济补偿。但在其他情形终止固定期限劳动合同的，应当支付经济补偿。此外，如果存在法律规定的特殊情形，如女员工在孕期、产期、哺乳期的，原则上用人单位不得单方辞退，除非员工有重大过失或协商一致等情形。在这些情况下，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。