《劳动合同补充协议》中补充：如当地最低工资标准上调时，甲乙双方再做相应协商。可以吗？

Question

甲方:
乙方:
身份证号：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同补充协议，共同遵守本合同协议所列条款:
一、工作时间
甲方由于工作需要，甲乙双方协商：
每星期一晚17:30--21:00、星期三晚17:30--21:00、星期五晚17:30--21:00以及每周星期六8:00--17:00算正常上班，不另外计算薪水，其余时间延长上班时间的计算加班费，并约定至双方劳动合同到期终止。（
还是补充：国家规定当地最低工资标准上调时，甲方对乙方的薪酬结构进行相应调整。

这两个补充哪个更好？

Answer 1

“国家规定当地最低工资标准上调时，甲方对乙方的薪酬结构进行相应调整。”

当然这样约定对你有利，一是能保障你的工资，二是将来一旦发生纠纷还可以要求加班费。

Answer 2

第一种，属于违反劳动合同法的规定，加班应支付加班费，劳动者自愿加班可以不支付加班费，但被指令加班应支付加班费。
第二种，基本符合规定。