新员工能力较低却比老员工薪水高,老员工应该怎么办?

如题所述

你说的很含糊,工资由几十个部份组成,不是简单的进公司长短决定的。比如老员工是个大专,新员工是博士,公司给高薪留住人才是很常见的做法。
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