拿月薪的职员被要求周六无偿加班合理吗

Question

如题所述

Answer 1

这个问题指的是私营体制的单位？还是体制内的行政事业的机关单位？
如果是体制内的行政事业的机关单位中的工作人员，抛开必要的组织观念不提，就以日常请事假为例，有过被扣工资的情况么？没有。既然如此，在特殊情况下被要求无偿加个班，应该有意见吗？还上升到合理不合理的高度来穷追不放，体制内机关单位人员应有的素质去哪了？

Answer 2

用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。

用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告、责令改正，并处罚款。