我在公司工作一年半了，我是做巡检的，工作兢兢业业的不知道领导为什么不喜欢我，周末加班总是比别人少，评价没有一个，活没比别人少干待遇却差好大，曾经也找过科长谈话承诺过我以后加班会公平，结果好了两个月现在又不行了，我们加班是班长报科长批的，这周末整个部门都报加班了包括部门领导，只有我一个人双休，而且我加班还是最少的，我的线长帮我打电话问班长为什么没报我加班，班长的回答是说我请假回家了加班就得少一点，我们线长说我的岗位别人不熟申请让我去上班他有事上不了时间让给我去上，班长怎么说都不同意，宁愿让技能差的人巡我的岗位都不让我加班，我很不解为什么要这样对我。被破之下我发了信息给我们部长请他帮我把事情弄清楚，部长叫我礼拜一去找他，我这样做不知道对不对，见了部长该怎么说？
多数还要根据公司及个人情况来说，别说班长不好或针对你、领导不会因为一个小兵而放弃一座城池
追问不说实话部长又怎么了解事情呢，现在弄的好多人都不想干，部门离职率很高都是他们搞的
我也打算干到年就离职了，跟我想法一样的已经有6个左右了
追答所以啊！越是人心惶惶你在领导面前来个从容淡定、不是不说实话、你也可以说可能你哪里做得不好让班长误会了、所以班长才会将我拒之门外！希望部长能替我与班长沟通一下、后续待班长对我意见小点我再去与他沟通！先这样说：好歹离职前你的加班上来了啊！多赚点不是坏事吧！年底再拿个年终奖！好歹不吃亏，现在你要是跟部长说你不准备干了到时你工资少的很可怜啊！
追问嗯，你说的太对了，给了我这么好的见解，谢谢你
追答凡事讲究个策略、目前人面兽心的人太多了、仗着自己有点小权限就叼起来了！目前你就做个两面派、找了部长以后！在班长以上领导面前装得可怜巴巴的、班长面前你就该杂杂，甭理他！
等年底辞职单批后 直接骂他！吊死他！前面的苦一次性发泄出来！
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
正合我意，这样做才能有效果
不管怎么样找领导是对的。关键这样下去你可能得罪班长，原因就是这个班长头上，要不要我帮你找一帮兄弟找他谈谈。这种人就得给他点颜色看看。
追问巡检是PQC,我们班长老婆是序务，加班就是他老公报给她然后她在报给我们科长的，工资3500左右
追答真是这样的话，你先找班长老婆谈谈，女人说她几句好话她高兴的不得了
软的不行你找我我找人给他开开窍。
追问你是干什么的这么牛，嘻嘻
我曾经也要求调部门或者离职，但是科长都不同意
追答可能现在他有那个意思了。
现在是淡季工作不好找，而且又快到年了
追答不可能的，只是找不到这么轻松的我相信，可是轻松又没钱又有什么用呢，
追问我也挺纠结的
干到年有2800的年中奖，我不知道该不该离职
部长都找了，现在离职对我一点好处都没有，别人还会说闲话的
追答那就做到明年再说
追问我想礼拜一找我们部长把这次不报我加班的过程说给他听，让他去调查一下原因给我一个说法，这样做不知道对不对
追答可以，
追问谢谢，我有点勇气了
追答有什么问题如实 提出
追问好的，谢谢