劳动者提前什么以书面形式通知用人单位能解除劳动合同

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：一般情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，以书面形式通知用人单位，解除劳动合同的规定，强调的是书面形式，可以解除劳动合同。一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室。在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。