如果员工休了年假,那本月还能算是全勤吗

如题所述

员工休年休假期间,并未出勤,当月自然不是全勤。但是,职工带薪年休假期间,用人单位应当按照正常出勤支付工资报酬。

国务院
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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