休息日在家待岗算加班吗？
劳动法里有规定的，应该支付加班工资或调休。首先应该按照公司的规定执行。公司要求你在家里工作，如果是正常上班时间，就不可以算加班。如果你在节假日或想休息日在家上班，公司有没有书面的通知或者电子邮件。另外，你在家里加班后有没有填写加班记录，在月考勤理由没有记录。
如果以上记录有一部分就可以证明你的而加班是存在的，公司应该按照劳动法有关条款，给你加班费或调休。如果有记录，单位也承认，不给加班费就可以到劳动局申请仲裁。
一般来说，法定工时以外的工作均为加班。
根据《工资支付暂行规定》：“用人单位在劳动者完成劳动规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按标准支付工资。”
由此看来，劳动者在法定标准工作时间以外工作的就是加班。
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第1个回答 2021-07-06
休息日在家待岗应该不算加班,因为第一时间是休息日,如果公司没有明文规定加班,就不算加班时间。第二是待岗,也就是说没有安排工作,公司无法确认你是否在工作,所以休息日在家待岗不算加班,要结合公司的规定对待。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-07-06
休息日在家待岗，不算加班，毕竟一般情况下周末周日都不算加班的，毕竟你只是在家待岗，你又没出去工作，所以是没有加班费的，只能算作休息。
第3个回答 2021-07-06
你好！休息日在家待岗不算加班，因为上班、加班都是要打考勤卡的，都没去上班打卡肯定不算加班。
第4个回答 2021-07-06
肯定不算加班，既然是呆在家里，那就可以做自己想做的事，与工作无关，只是要求你在家，但是没有做与工作有关的事情，只能说是休息，并不能算加班，也不会有加班费肯定不算加班，既然是呆在家里，那就可以做自己想做的事，与工作无关，只是要求你在家，但是没有做与工作有关的事情，只能说是休息，并不能算加班，也不会有加班费