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解除劳动合同后还是应届毕业生么
如题所述
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推荐答案 2017-11-12
如果是学校签有第三方协议,解除劳动合同后还是应届毕业生的。另外看看报道证是不是已经交啦。通常毕业一年都是应届毕业生的
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其他回答
第1个回答 2017-11-12
解除劳动合同后,还是应届毕业生,应届毕业生和劳动合同不能有联系
相似回答
签过
劳动合同
的,又
解除了
,算
应届毕业生吗
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,
国家促进就业,应届生有一定的就业优惠
,而签过劳动合同的,又解除了的一般不属于享有就业优惠政策的应届生。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行...
...但是档案等资料没迁过公司,
还算应届毕业生么
?
答:
毕业后签了劳动合同,交过两三个月社保,然后辞职了,但是档案等资料没迁过公司,
还是算应届毕业生的
。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导...
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