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过年回家公司要求请假必须写辞职报告咋办?
如题所述
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推荐答案 2019-10-29
按劳动合同协商。
双方应按劳动合同执行。员工有正常的休假权利,春节是国家规定的法定节假日,公司必须让员工休息。如果你是想多休几天请假,就需要根据公司工作安排休假了。当然如果自己有重要的事需要休假,公司应讲一点人情,尽量安排。
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第1个回答 2019-12-24
员工正常享受法定假期,如果您还需额外请假需要提前申请。如果正常节假日休息,公司要求写辞职报告是不合法的,您可以先跟HR沟通,如果对方拒不沟通,可保留证据申请仲裁
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的员工不许
请假
非
要
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自行离职这种做法合法吗...
答:
用人单位不许劳动者请假,非要员工写辞职报告自行离职这种做法是不合法的
,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
过年回家
领导
要求
员工既
要写请假
条又
要写辞职报告
合理吗?
答:
3非本人意愿,不在任何地方签字,一旦签字,工作没了,单位还不用支付补偿金。
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