办公室勾心斗角很可怕，不善于斗的应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在职场当中，如果你是一个很实在的人，那么你肯定会吃亏，在任何职场环境里勾心斗角都是客观存在的事实。所以当你是一个不善于争斗之人，那么你所需要做的就是保持中立，不要与任何人出现花格，也不要和任何人有亲密关系的存在，因为在职场当中大部分都是两面派，所以保持中立才能够让我们有一个好环境生存下去。

正所谓闲时静思己过，莫论他人是非，也许在你不经意之间与别人的交谈就会触碰到别人。所以在单位当中还有几点很重要，不该看的不看，不该听的不听，不该说的也不要说。

在职场里摸爬滚打这么多年，这也是我个人总结出来的经验，其实我在刚参加工作时候，有很多地方做的也很不得当。

那时候我在一家企业办公室实习，那个时候不明白人情世故，认为只要做好自己就足够。但是人在这个社会上生存，有时候应该学会圆滑，尤其是在人情世故方面更是要做的完善一些。

而自己性格内向，不善于和领导沟通，在实习之后就没有继续和公司续签合同，而和我一起去的同学都留在单位，事后才知道人家都和领导有着亲密的来往。

有很多人觉得逢年过节给领导送礼，这是违反自身原则的事情，但是仔细想想领导在工作当中确实对我们照顾有加，所以给领导购买礼物，这更是从内心对于领导的尊重，礼物轻重并不是关键，况且在节日当中的走动更是中国习俗的传承，所以懂得人情世故在单位里面更是如鱼得水。

就算我们在办公室当中是一个不善于争斗之人，但最起码的人情世故还是要明白一些。

Answer 2

保持沉默，降低自己在办公室的存在感，不要参与其中，这是保全自己最好的方法，毕竟办公室勾心斗角，是极需要智慧的，没有足够的能力和经验，很可能会成为办公室勾心斗角的炮灰。

Answer 3

多做事少说话，做好自己分内的事情，不要参与别人的事情，也不要再背后说别人坏话，这样就好了。

Answer 4

应该中立，不站队，也不得罪。在办公室最忌讳背后说人闲话，拉帮结派，领导不是不知道，只是不想管太多，只要不妨碍公司利益不会说的，自己如果不想战队，还是坚持自己的立场比较好。

Answer 5

我们在职场中，如果不善于勾心斗角的人，干脆就远离这些勾心斗角的主，把自己的工作做好。不掺乎他们任何的争斗。