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我在试用期期间因为生病请假一个月在家治疗,公司到发工资的时候没给发一分钱,请问这样是否合法
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-01-21
不合法,按照劳动法应该有相应的病假工资,病假工资正常就是基本工资。
事业单位和公务员一般都会有的,但是在民营企业,他是讲效益,贡献的,你没有去上班,也没有出勤,一般是不可能给你工资的,除非你是因公受伤或工伤。兄弟看开一点吧,这个就是现实社会的,考虑到以后还要到单位工作,不要闹僵了。
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第1个回答 2010-09-11
合同里应有详细规定,合同一式两份,有一份应在你手里,请参看合同规定,如公司违规可同单位协商,如协商无果可申请劳动仲裁。
第2个回答 2010-09-10
那要看你和公司订合同时怎样规定啦,应该有的,电话回公司咨询
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