我是国企员工，7年工龄。签有合同，一次签3年，还没到期。现在不想干了。我如何得到赔偿。

Question

我是国企员工，7年工龄。签有合同，一次签3年，还没到期。现在不想干了。我如何得到赔偿。单位经常干违反劳动法的事。我想用他们违反劳动法的事来辞职，并因此想得到赔偿。我应该如何做。请具体解释，谢谢
我是不是需要公司违法的证据，如何操作

Answer 1

国企没和你签合同，由劳动部门罚国企，钱你又得不到。
你目前己与该企业签了三年合同，合同期内你辞职是你违约。没有补偿。
虽然他们以前的七年没有和你签合同，但是事实劳动关系，国企并非不承认你的工龄。你的权力没有得到侵害。
如果单位违法用工，就去国企所在地的劳动监察大队举报。