• 所有问题

    • 为什么老板宁愿再招一人，也不愿给老员工加工资

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2017-12-30
    有时候是老员工因为资历老了，不容易管理了，有点倚老卖老的
    其次，每个公司的加薪幅度都是有规定的，不能随便加薪
    最后，新的员工可以给公司带来新的血液，有新的想法的
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    ...公司宁愿花更多的钱招聘一位新员工来,而不愿意给原来的员工涨薪呢...答：其次，老板不愿意给老员工加薪的原因 1、认为老员工没有发展潜力。老员工在公司工作时间长，虽然说业务熟练，经验丰富，但是，时间长了，思想固化，开拓进取精神弱化，容易满足现状，不思进取，觉得没有培养发展潜力，工资保持现状即可。2、认为对老员工起不到激励作用。如果给老员工加薪，一则人多增加了...
    公司宁愿花高工资重新招人,也不愿意给老员工涨薪,这是为什么呢?答：7. 对于公司来说，给新员工加薪更容易管理，因为他们通常对公司的敬畏心理较强，且公司可以更容易地调整新员工的薪资。8. 另一方面，提高在职员工的工资可能会引起其他员工的不满，影响公司的稳定。9. 此外，公司可能希望通过临时工来安排特定人员或岗位，这也是倾向于聘请临时工的原因之一。10. 总的来...
    大家正在搜
    宁愿一人吃千回不愿千人吃一回愿意人人得救不愿一人我宁愿一个人也不愿意宁愿不愿多一人他愿万人得救不愿一人沉沦什么人能做老板能做老板的都是什么人怎么当老板才是好老板为什么老板都比较心狠
    相关问题
    为什么很多老板宁愿再招一人，也不愿给其他人加工资
    为什么很多老板不给员工加工资 愿意再招一人
    为什么老板宁愿高薪招聘新员工，也不愿意给老员工加工资
    为什么宁愿老板高薪聘请 新员工，而不给老员工加薪
    为什么老板不愿加工资，宁愿再招一人
    为什么老板宁愿招一个新人，也不愿给老员工加工资
    为什么很多老板不给员工加工资，而是再招一人?
    为什么老板高薪招新人，而不给老员工加工资