企业职工在社保退休近十年…现在要找回上山下乡时工龄，是否必须要求人社部门出具连续计算工龄相关文件，

Question

企业职工在社保退休近十年…现在要找回上山下乡时工龄，是否必须要求人社部门出具连续计算工龄相关文件，如重新认定工龄是否要补发之前的工资待遇…还是按重新计算的待遇发放…

Answer 1

　　第一，已经过了十年，当初不去找，现在很难，在退休之前就应该办好，而不能退休之后，并且还过了十年。希望不大。
　　第二，上山下乡参加工作之后，农村插队期间，可以计算工龄，是人人都知道的文件，人社部当然也会知道。如果需要的话，是你要出具文件，而不是社保部门出具，用此文件来证实你应该认定工龄。
　　第三，在你的档案中应该有当初根据国家文件认定工龄的审批表，《知识青年上山下乡工龄认定表》经过县一级以上的劳动部门认定批准，或者经过县团级以上企事业单位的主管部门批准，就可以认定工龄，你档案里如果没有经过认定，并且档案没有相关记载是不认定工龄的。如果没有必须到下乡插队所在地的档案局找到原始资料，复印之后，由档案局签字盖章，才能证明你曾经插队下乡的，否则是不予认定的，任何证明都是无效的，如果档案有这样的认定表，也不会给你不计算工龄的。追问

现在是到当地档案局复印了曾经下乡的资料并以盖了章…现在问题是当地人社部门只出了证明，没有下达可连续计算工龄的红头文件…社保部门不是行政部门认定不了工龄，要求要有人社部门文件才可以执行…是这样吗

档案里只有一些表格…没有工龄认定表

追答

社保局没有权利认定工龄，需要上级人力资源社会保障局审批，社保局是人力资源社会保障局下属的一个局。

追问

那就是人社部门下发正规连续计算工龄文件后社保部门就可以重新计算待遇了对吗？

如果认定好了，社保部门是否重新核算待遇…之前的福利待遇是否补发…

追答

如果经过上级批准，就可以给予更正，至于补发，这个很难说，按理应该补发。

追问

好的…非常感谢…谢谢您