员工拒绝公司调岗后被解雇，能获赔偿吗

Question

如题所述

Answer 1

是可以的，单位调岗必须有合法合理的理由，否则员工有权拒绝，单位以此为由解除属于违法解除，应当支付赔偿金。

Answer 2

员工拒绝公司调岗后未解雇，那么这种情况可能会得到一定的赔偿，如果公司比较人性化，按照这个劳动法来规定的话，是应该得到赔偿的，假如公司做的不尽人意，不遵守劳动法的规定，那么可能就不会给这个赔偿，所以说具体会不会得到这个赔偿还是应该员工拒绝公司调岗后未解雇，那么这种情况可能会得到一定的赔偿，如果公司比较人性化，按照这个劳动法来规定的话，是应该得到赔偿的，假如公司做的不尽人意，不遵守劳动法的规定，那么可能就不会给这个赔偿，所以说具体会不会得到这个赔偿还是应该看这个具体的公司，所作所为而定。

Answer 3

可以依法获得相应的经济补偿金。