法定节假日完成加班，公司不支付加班工资，优先安排调休，这符合劳动法吗？

Question

法定节假日完成加班，公司不支付加班工资，优先安排调休，但是本人不需要休息，需要工资

Answer 1

这种做法确实是违反了劳动法的相关规定。在法定节假日加班的，需要支付给劳动者百分之三百的日工资，不能以调休替代加班费。你要保留证据，证明你在法定节假日加班了，才能够维权。