遇到公司不发提成怎么办？

Question

去年10月进入公司工作，当初招聘者面谈时约定底薪+提成，三月一发，试用期提成无，现在过去6个多月了，一直没有收到提成，问财务，说是所在项目一直没有收到回款，项目已经续了四次了，这一次谈下一年的合作期，有疑问:项目分阶段承接的时候一般公司会在一个阶段结束，没有收到款项的情况下，接连再合作吗？项目一直没有回款，员工的提成就一直都是没有的，一般的共识都是这样的吗？公司在项目亏损的情况下，员工的提成还会有吗？联系我的上一任，说是她也是这样的情况，辞职了也没有结算提成

Answer 1

这是无赖公司，你应该针锋相对！！
提成是业绩奖励，与项目是否回款无关。所以，财务的答复是没有道理的，你应该用邮件等形式向招聘你的人提出质问或询问，并以他的回复为准。
如果发现公司用这种方式忽悠员工，那你就直接起诉公司违约，或故意欺诈。
不论能否拿到提成，你就要把公司的这种表演或忽悠写进法院的判决书，让公司的丑行公之于天下。

Answer 2

入职公司的时候，签订劳动合同上应该有对于提成的约定，自己有销售业绩，如果单位拒绝发你提成的话，可以拿着合同到劳动局去申诉，要求公司给付自己的提成。

Answer 3

遇到公司不发提成，怎么办？在合同里提三个月就可以提成，那么说你这个项目是否已经项目的款已经到位？一般的公司等你这个项目完成之后，项目款到位才能提提成的，你再耐心等一下，我想既然你们签订合同，这个提成奖一定会发给的

Answer 4

公司效益不好不发提成，嗯，那也没办法，如果公司效益好，按你的劳动合同时候说的，必须得有提成的话，那么他不发提成，你可以到劳动仲裁起诉他

Answer 5

如果签合同，里面那时说有提成，而现在迟迟没有兑现的话。我觉得是口头答应你们，但是却不想给你们。你可以拿着劳动合同到当地的劳动局去解决。