在综合计算工时工作制期间的加班工资怎么计算?

如题所述

既然你们公司实行以季度为计算周期综合计算工时制度,你们的加班时间计算方式应为:(365-104-11)*8/4=500小时,也就是说你公司员工每个季度工作时间超过500小时外都应计算为加班。
周六、周日工作不再依加班时间统计,仅以工作时间统计即可。
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