教师吃香,但是很多老师选择去培训机构的原因有:
一、工资高,相对自由
相对来说,培训机构的工资是比较高的,以小时计费。而教师的工资要分地区,发达地区的教师工资是远超不发达地区的。教师也是人,也要生活,两袖清风的人在现代社会是活不下去的。
在学校里教师工作量大,上至备课、上课、批改作业,下至扶贫、开会、家访。有的学校的形式主义让教师无法花更多时间和精力专注于教学上,而培训机构没有这么多耗费人精力的事情,教师能够专注于如何提高学生成绩,如何提高自我的教学能力。
二、尊师重道的理念已经被部分家长打破
在学校里,学生的安全、心理健康、成绩统统需要教师负责,倘若学生出了问题,家长第一反应找学校,找老师。部分家长会辱骂老师,更有甚者对教师大打出手。教师人格得不到尊重,也没有对犯错误学生惩戒的权利,在学生心里无法树立权威的形象。
培训机构只要学生成绩提升,学生与学生家长都会感激你的负责,更能获得职业幸福感。
三、教师已经不再是单纯进行教学的师者
许多家长对教师呈现出敌对状态,觉得教师不该有寒暑假、觉得教师工资高、觉得教师把本该自己完成的任务统统交给家长、觉得教师不应该发展副业贴补家里,他们希望老师成为保姆,这些无理的要求以及学校的不顺心会让教师产生职业倦怠。
培训机构的教师与学生家长则是服务关系,家长交钱,老师负责提高成绩,社会对培训机构教师的要求不会束缚教师。