老员工最后一个月工作了6天递交辞职报告,请问这6天有工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

最后一个月上班6天离职给工资的，劳动者按规定辞职，用人单位应当正常结算工资。
劳动者在公司上了六天班辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

Answer 2

老员工最后一个月工作了六天，递交了辞职报告。这六天。应该有工资。因为我们讲的是按劳取酬。虽然他工作不到一个月。六天递交辞呈。这六天。老板是应该给他阿凤工资的。不能克扣职工。

Answer 3

跟据劳动法规定，干一天就应有一天的工资，所以说你干了6天后交辞职报告，应发放你6天的工资。

Answer 4

老员工最后一个月工作了6天递交了辞职报告，按照劳动法相关的规定，在本月工作的这6天是有工资的，不支付劳动报酬是违法行为的。

Answer 5

老员工最后一个月工作了六天，提交辞职报告，那六天肯定可以拿到钱，不过要办完正常的手术，不要随意走。