每一个职场人都希望可以成为集团公司被器重的对象。被器重的“职场人”，不仅具有超强业务水平、对于各项工作效率高，与同事日常相处极为融洽。更要具备以下几点职业素养：
一、忠诚于企业,站在老板的立场上工作
职场人要想干好工作,在企业中脱颖而出,忠诚是极为关键的,企业老总最希望自己的职场人员忠诚可靠。没有一个企业老板会将重要工作和岗位交给一个没有忠诚、不可信的人。在公司,与工作无关的话不说,与公司无关的事不做;在外面,有损公司利益的话不说,有损公司利益的事不做。其次,将自己放在老板的立场上看待问题和工作,处处为企业着想,为老板考虑,用老板的标准要求自己,对于公司的发展应居安思危,未雨绸缪。
二、 把公司利益放在首位
这是作为一个公司职场人员应该具有的最基本的素质,一个人如果不把公司的利益摆在首位,哪怕有再大的能耐,也不会是一名职场人员。一个时刻只为自己着想的人,是难取大成就的,最终会被企业抛弃。一名优秀员工,在工作中无论做什么事情,都要尽量避免浪费和失误,心中要存有问题的意识、成本意识。要时刻想着为公司赚钱而不是花钱,要时刻想着为公司省钱而不是浪费,公司里经常看到浪费的事情,比如下班后灯仍亮着、空调大开;打电话时短话长说、耗材、纸张等使用无节制,凡此种种,不胜枚举。另外,一名优秀员工,定要时刻心存品质的意识。所谓品质意识,就是尽最大能力把工作做好,完成标准要求。要把工作品质放在第一位,尤其是在日前竞争激烈的商业社会里,品质就代表着公司形象代表着公司的未来。
三、要有团队意识,要为团队着想
人人都明白,所有成绩的取得,都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力,才具有价值意义。作为个独立的员工,必须与公司制定的长期计划保持步调一致。员工需要关注其终身的努力方向,如提高自身及同事的能力,这就是团队精神的具体表现。努力使自己成为团队的一员算式都很清楚如果应用到企业中去,却有许多人使这个等式变为了“1加1小于2”这些人中有许多人都具备较强的能力,却时刻在为自己的私利算计着。不要成为这样的人,要让自己的能力和别人的一起取得大于2的效果。
希望人做希望事：以创新寻求发展契机，用行动凝聚人心。全体希望人一起努力，共同为一个目标前行。
在职场中最基本的素养我觉得必须有良好的心态，对自己有最起码的信任和自信，处事从容待人亲切。在职场中你要拥有强大的执行力，只要自己能够不断的鞭策自己，不断学习，只有老老实实做人，踏踏实实做事。让自己不断努力相信一定会成为一个优秀的职场人。
工作的目的不仅仅是为了报酬，更多的是为客户提供超值的服务，并在完成工作后再休息提高自己的敬业精神.
2、作为一个职场中人，你应该具备良好的心态，让自己做到不论成功还是失败，都能够拥有积极向上的心态，永远都不放弃从头再来的希望。让自己能够拥有一种“行到水穷处，坐看云起时”的心态，这是能够成为职场达人应该必备的职业素养。
3、作为一个职场中人，要拥有敬业精神。在工作中拥有敬业精神，可以让你在遇到困难的时候付出自己最大的努力去解决。如果你拥有敬业精神，你就不会把工作只当成工作去做，而是当成一份自己能够为之终身奋斗的事业。
4、作为一个职场中人，你要拥有学习的精神。只有不断的学习，不断的充实自己，不断的提升自己的能力，你才能够在职场的这场马拉松中不掉队，让自己能够一直坚持到终点，赢得最后的胜利。
5、作为一个职场中人，你要拥有强大的执行力。一个人的执行力对于这个人的成功是非常重要的，只有能够把自己的想法快速的实现，去执行，变成现实才能够快速的取得成功。执行力也是一个职场达人必备的职业素养。