背景:
1、外企杭州办事处上班,工作胜任,无过错,公司欲无理由辞退。2018.2月入职,3个月试用期,试用期间无社保无合同,6月1日开始签订入职合同2年至2020年5月31日。
2、合同签订工资5000,实际约定工资13k 其中5k挂靠其他公司付薪纳税,7k通过私人转账所得,还有1K约定年底补发(未收到且负责人有变卦重伸只给部分{重伸时有录音})
3、本人工龄10年 ,但公司无年休假
4、人事提前透露老板打算1.31号跟我谈辞退,让我2.28离职,且没有补偿。
求助:哪些权益我能争取,且要准备哪些材料,通过什么方式?
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打错了:(2)双方同意,仲裁