招聘什么样的人,才是最适合企业的

如题所述

首先文化价值观要跟你公司匹配,比如有的公司奉行加班文化,不想加班的人,就不合适。
还有就是看岗位需求,要多跟需求部门沟通本岗位工作内容,要求等信息,这样更容易找到合适人选。
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