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我签的劳动合同上写法定节假日按正常上班没有加班费这份合同有效吗?
如题所述
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推荐答案 2021-09-19
我签的劳动我签的劳动合同上写法定节假日按正常上班,没有加班费,这份合同当然是有效的
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其他回答
第1个回答 2021-09-20
这份劳动合同是否有效,要看具体条款。
但是【法定节假日上班,没有加班费】这条条款肯定是无效的,法规明确规定,法定节假日上班用人单位需要支付三倍工资。
第2个回答 2021-09-20
你说的很对,这样的劳动合同是没有效的,为什么这么说呢?我们国家订立合同时,一定要以劳动法为基础,你如果没法弄。国家相应的法律法规这个合同呢,就是一个无效合同。
第3个回答 2021-09-20
劳动合同法规定的加班不支付加班的条款无效,但不影响合同中约定其他条款的履行。
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我签的劳动合同上写法定节假日按正常上班没有加班费这份合同有效吗?
答:
我签的劳动我签的劳动合同上写法定节假日按正常上班,没有加班费,
这份合同当然是有效的
劳动合同里
规定
法定节假日加班没有
双倍工资,属于不平等条约
吗?
答:
“
劳动合同里
规定
法定节假日加班没有
双倍工资”,违反了《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
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