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孕期产期哺乳期未满时合同期已满用人单位可以解聘女职工
如题所述
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合同
到期前女员工
怀孕可以
解除劳动关系吗?
答:
按照有关的规定,
用人单位是不可以与怀孕的员工解除劳动关系的
,下面就详细介绍一下。 女职工 在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得 解除劳动合同 , 劳动合同期限 法定自然顺延至三期结束.不需要续签! 一、怀孕期间的 工资 如何发放? 劳动法中规定除非是职工本身的原因,...
劳动
合同
到期但
哺乳期未
结束如何处理
答:
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)
女职工
在孕期、产期、
哺乳期
的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
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