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没签劳动合同,在餐厅工作,然后老板说必须做满6个月,不然辞职扣半个月工资,,现在只做了4个多月,不
没签劳动合同,在餐厅工作,然后老板说必须做满6个月,不然辞职扣半个月工资,,现在只做了4个多月,不想做了,该怎么办?
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推荐答案 2016-10-16
辞职的事不由单位一说了算。将辞职信以邮寄方式发出,30天一到,直接离职,如果单位不支付工资,到劳动监察部门投诉。
入职一个月后单位不签合同是违法的,可要求每月双倍工资赔偿。
法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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答:
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,公司
说未满
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这样是不合法的,是违反法律法规的,如果用人单位无故克扣劳动者工资
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