东莞市工伤赔偿是以最低工资标准为基数的吗？

Question

如题所述

Answer 1

不是，应该按照劳动者发生工伤前12个月的平均工资为基数。实践中由于用人单位按照最低工资标准为员工购买的工伤保险，造成社保局的补偿也是按照最低工资标准给予补偿的。这里产生的差额，员工可以要求用人单位给予赔偿。