去劳动局告拖欠工资需要什么资料解释如下：
(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(5)用人单位盖章的考勤记录；
(6)其他劳动者的证言等。
如何申请劳动仲裁
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
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