我现在着急辞职走，老板说得提前一个月打辞职报告，如果现在走就拿不到工资，问各位我能拿到工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

能否拿到工资 首先要看劳动合同是否对即辞行为有明确的约定，即辞行为是否可能对公司造成损失。如果合同中明确要求了辞职要提前30天，并且有明显证明 你的突然离职会对公司造成影响，则可能需要赔偿。 建议：充分与公司沟通，做好工作交接，将离职手续正常办理完成，应该可以根据实际工作天数拿到工资。

逻客HR

Answer 2

辞职属于提前解除劳动合同，需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满，可以得到已工作期间的工资。
因此，老板说得提前一个月打辞职报告，符合法律规定，并无不当。
你即辞即走，不给单位任何余地，若老板以造成损失为由，极有可能会扣发工资的。

Answer 3

和我们厂是一样的情况，辞职需提前一个月打报告，如果不打，扣一千块钱（尽管不合理，也没人去追究）

Answer 4

一般着急辞工的话， 按厂里的规矩是要扣30%的工资的 ，这个情况下你可以跟老板先协商一下 确实是有事 ，如果说拿不到工资的话 你就暂时先请假一段时间 然后后面找到接替你工作的人 ，跟他把工作交接好 再辞工 ，老板是没什么话说的 ，这样他也会把工资都发给你的 不会拖欠的

Answer 5

你突然提出辞职，公司老板当然不会同意的。想辞职必须提前一个月向公司或单位提出申请。这是一般单位的规则。如果你非要着急要走这个月老板是不愿意给你工资的。因为你忽然辞职给公司会造成一些损失的。