真正要辞职的人，是不会总在嘴上喊着，而是一声不吭就辞职走人。那为什么喊着要辞职的人，却还在公司继续上班，原因通常有这么几点：
01 工作能力一般，喜欢抱怨，其实害怕辞职
那些整天喊着要辞职的人，但却一直没有离开。事实上，大部分是工作能力一般，在工作中遇到了一点挫折，就开始抱怨公司这个不好那个不好的人，其实在心里，他们并没有打算真正的辞职。
他们根本没有信心离开后，能找到一份更好的工作。所以，遇到困难，就整天抱怨，喊着要辞职，但却不敢轻易迈出辞职这一步。
02 故意这样说，想要把其他新员工赶走
职场上，有些老员工，经常就会向新员工传递公司负面，抱怨公司工资低、加班多、福利少等等负面情绪，也会经常喊着自己要辞职了，然后有的新员工看到老员工都这样，觉得在这公司没意思，一个个就辞职不干，但是喊着要辞职的老员工，每天还是在公司继续上班。
其实，这样做的老员工心机深，为了自己的利益，减少竞争对手。
03 引起领导关注，达到目的
有些人企图拿辞职来说事，希望引起领导的注意，达到自己目的。可能是加薪升职，工作困难等等，真正的目的不是辞职，只是他们解决问题的一种方式。
这种员工往往比较被动，有问题不敢直接找领导沟通，而是耍心机喊着要辞职，是希望引起领导关注，找他们解决问题。
在职场上，对于总喊着要辞职，却一直没辞职的人，最好跟他们保持距离，别被他们的心机所影响。辞职这件事上要自己做出判断，不要听别人的忽悠就辞职。
当然还有类员工，虽然嘴上说要辞职，可工作到现在却没离开，原因并没有前两种那么复杂，就一个目的：“求安稳”，什么意思呢？就是说，在这类员工心里边，既有想离开公司的打算，但又苦于没有找到更好的工作，或者新工作达不到自己的期望，比如工资和福利待遇方面。
另外换了工作，也很有可能是对陌生环境的畏惧，因为有些人换了新环境之后，会特别不适应，虽然目前的工作有诸多不满意的地方，但总比要重新适应新环境，接受不了而好很多
综上所讲述的正是：在职场当中，为啥有些人一天到晚说辞职，却还能干到现在的一系列原因。当然如果你对此有不同的观点，或对此现象有更好的解释，也还请多多指教与提醒
然后一直停留在嘴巴上，该上班依然上班，也没看见她辞职。
她其实只想想将困难的工作给别人，故意这样，她只是不想做困难的工作，发泄情绪找借口而已！
遇到这种人，我们怎么办呢？
1、这种人一般好大喜功，喜欢表面功夫，别跟他们有言语冲突就行。
毕竟我们上班是为了赚钱，不是为了跟人吵架。
2、和这种人不要有利益交集，他们一般是利己主义者，不侵犯他的利益，他们一直都是客客气气，看起来和蔼可亲，一旦有利益交集，本来面目就出来了！
3、只要在上班时间内，能做的工作多做一点就当多一点学习机会吧！给他们占点小便宜咱也吃不了大亏！