未交五险一金和生育津贴的女职工产假工资如何发放

Question

想咨询一下关于产假期间的工资。
我是农村户口，现在怀孕期间，马上要休产假了，没有交五险一金，工资8000，是分两次发的，一次是有工资单的4000，包括基本工资，绩效奖金等，剩下4000是没有工资单的。公司的考勤制度里面写产假期间享有基本工资和生育津贴。工资单中基本工资写的是两千多，我的五险一金和生育津贴之类的都没有交，公司说只能拿到基本工资。我想问下如果休产假的话，应该每个月能拿到多少？

Answer 1

用人单位未依法缴纳社会保险的，则女职工产假工资由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

法律依据：《女职工劳动特别保护法》
第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。