外包公司派遣员工和派遣员工去的公司有什么不同？

Question

如题所述

Answer 1

你碰到的很有可能是中介公司，中介公司在你工资里抽成你都不知道，那么我来告诉你，外包公司派遣员工意思就是你是代表A公司去B公司工作。

也就是说你是A公司的人，并不是B公司的人，你享受A公司的待遇，而不是B公司的。而派遣员工去的公司则是相反，你是A公司，A公司派遣你去B公司，就是说你是A公司的人，享受A公司的待遇。

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Answer 2

劳务派遣和外包的区别，派遣制员工的福利待遇，如工资、社保、奖金等。

劳务派遣合同和直接与企业签订的劳动合同的区别，与企业签订劳动合同，表明你是该企业的员工，但是签订劳务派遣合同，只能证明你说劳务派遣公司的员工，只是工作地在这家公司。

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劳务派遣业务是种全新的人事服务业务，也可称作雇员外派，员工租赁等等。

《劳动合同法》首次在法律上对劳务派遣用工方式进行了规范，同时提出了劳务派遣"三原则"，即劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

为规范互联网保险经营行为，保护保险消费者合法权益，促进互联网保险业务健康持续发展，根据《中华人民共和国保险法》等法律、行政法规，制定本办法。