第1个回答 2022-06-16
“计件工资没底薪的请假扣钱是不合法的,劳动者请假,用人单位可以不支付当天的工资。 《工资支付暂行条例》 第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。”
第2个回答 2021-06-26
计件工人请假是不应该扣工资的，计件工作就是他干多少得多少，计件工作是不与时间发生联系的，基建工人请假是不应该空扣工资的。
第3个回答 2021-06-26
计件工人请假 该工资扣工资吗 当然不应该扣了 你的工资本身就是按计件算的 但是你没有去干活儿 没有做计件 就没有工资可开 但是如果说你们单位有临时约定 有特殊情况 需要赶边儿加点赶制 但是你在这个节骨眼儿上 然后你请假了 不上班儿 你不给你开工资 出台一些惩罚性的政策 也算是正常
第4个回答 2021-06-26
需根据性质区分，如单是拿计件工资，请假当天是无任何工资的。但很多企业有一个基本工资计件工资，那请假当天会根据假别扣除基本工资